因为打球的时候，福利感觉鞋后跟特别的硬。

既然模式无法充分验证，社天时限又无法获得后续融资，无论从投资方还是创始人的角度，果断停止运营都是最佳选择。但是这些电动车或者说新能源汽车已经完全可以覆盖市内通勤的需求，天都从用户来讲我虽然不能买，天都但是我有用的需求，如果有人既分担了我买车一次性投入，又可以提供服务，当然可以。

董事会过完以后就给团队留了一个月时间，有神这一个月时间第一新产品上线，第二旧产品收尾，把团队分成两部分。Q德叔：券限有了滴滴、券限神州等，新能源车的租赁应用场景在哪里，似乎很窄?创始人：现在这种场景就是中午吃饭，出去办事，约人喝咖啡，就是类似于这样子的，有点类似于自驾专车。长期来看盈利模式，福利大量的数据沉淀我们可以产生更多的价值，福利所有用户的行为数据，驾驶数据，他的驾驶行为，他的风险，可以对接给保险公司，而用户可以作为销售线索对接给汽车厂商。

用车场景方面，社天时限最核心的写字楼或者酒店，或者类似这样的地方把最方便的停车位布下。Q德叔：天都友友租车为什么要转型为友友用车，天都做新能源分时租赁?创始人：就是团队转型，每个人的想法参差不齐，这个转型我觉得真到拉闸那一天每一个人想法都不一定一致。

创业是高失败率的事情，有神只要人在，还可以从头再来，小饭桌愿意送上祝福。

宁做鸡头，券限不做凤尾，团队才希望转型。大企业的管理模式基本上没有太大区别，福利都按照既定的模式把产品做出来，基本上不会有很大的难点。

其实我们可以看到，社天时限包括国外的Workday和Salesforce以及国内比较优秀的SaaS厂商，基本上都不接定制化的订单。因为对于我们SaaS厂商来讲，天都所有的在我们平台中的用户都是我们所要服务的对象，就要借鉴BAT是如何去服务超大群体用户的方法。

如果你的产品过关，有神你就可以在平台上部署。如果采取直销的模式，券限就是通过几次拜访、现场的讲标、整个活动的谈判，成本是奇高的。